忙しい経営者のための実践セミナー

AI社員を「自分の手で」つくる３時間ワークショップ

「もう一人の自分」がいたら、どれだけ仕事がラクになるだろう。その「もう一人」を、AIでつくる。

調べる、書く、考える、まとめる。社長が本来やるべきでない、煩わしい雑多な仕事を、あなた専用の“AI社員”に任せませんか？

考えを巡らせる経営者

人手不足の悩みに、
新しい選択肢

自走し、
成長する組織へ

業務を効率化し
利益向上につなげる

参加費5,000円（税込）

定員 各回1〜3名オンライン（Google Meet）または対面

AI社員づくりワークショップに申し込む無料相談（電話・メール・LINE）

「いきなりワークショップは…」という方は、まず無料相談（40分程度）からでも大丈夫です。ご連絡は、お電話 080-4897-9136（平日9〜18時）・メール・LINE、どれでもOKです。

こんなお悩みありませんか？

その定型業務・雑務、採用したAI社員に任せることで、時間や手間の負担を減らせる可能性があります。

ワークショップで、こんなAI社員がつくれます

見積書・提案書・
報告書づくりに
時間がかかる

▼

採用したAI社員が
下書きを作成
手直しは社長が

予定や情報の整理が
追いつかない

▼

採用したAI社員が
情報や予定を整理
抜け漏れの確認も手伝う

データ入力や集計など、
繰り返し作業に
手が取られる

▼

採用したAI社員が
繰り返し作業や集計を
引き受ける

メールや社内連絡に
時間を取られる

▼

採用したAI社員が
返信案を下書き
送信は社長が

チラシ・社内文書・
マニュアルづくりが
後回しになる

▼

採用したAI社員が
文案のたたき台を作成

アイデア出しや資料の
たたき台づくりが大変

▼

採用したAI社員が
案とたたき台を出す
選ぶのは社長

※3時間でつくるのは、この中の一部です。内容は、お仕事の内容により変わります。

“AI社員”を、御社の「もう一人の社員」として育てていく。その第一歩を、ワークショップで踏み出すことができます。

AI社員を迎えたあとの、社長の1日。

今日の予定・案件の整理予定や確認事項をまとめ、優先順を提案

判断は社長が

見積書・資料のたたき台過去資料や条件から下書きを作成

ゼロから作る手間を減らす

情報の収集・整理必要な情報を集めて整理

調べる時間を本来業務へ回す

会議・打ち合わせ議事録の下書きと、次の対応を整理

会議後の事務作業を軽くする
「作業」はAI社員へ。社長は経営に集中。
前向きに仕事に取り組む経営者

※AI社員を採用したあとの活用イメージです。効果は業務内容により異なります。

なぜ今、「AI社員」なのか

「聞く」AIから、「任せる」AIへ。

AIを使い始めたのに、むしろ、やることが増えた。そんなふうに感じていませんか。

それは、あなたの努力不足ではありません。指示文（プロンプト）が下手だからでもありません。

原因は、AIの「種類」にあるのかもしれません。

聞くAI対話型AI（ChatGPTなど）

  • 聞かれたことに、答えてくれる
  • 仕上げは、人が進めることが多い
  • 会話ごとに、前提の説明が必要になりがち

任せるAIエージェント型AI（Claude Code）

  • 指示を出すと、作業を進めてくれる
  • 資料や文章など、成果物まで作ってくれる
  • ルールを書き残せば、次回も参照できる

この違いを、3時間で体験していただきます。

どちらが優れているか、ではありません。得意なことが違います。対話型AIは調べものや相談に向いています。エージェント型AIは指示をすれば自分で動き、「成果物」まで作ります。

AI社員の正体は、「Claude Code（クロードコード）」です。

指示を出すと自分で動き、成果物まで作る、エージェント型のAI。このAIに、役割と仕事のやり方を教えたものを、私は「AI社員」と呼んでいます。御社の仕事のやり方を書き残し、御社専用のスタッフとして育てていきます。

古希を迎えた私が、毎日使いこなしています。このホームページも、AI社員と一緒につくりました。特別な知識がなくても進められるよう、ワークショップでお手伝いします。

※「AI社員を採用する」は、AIを仕事に導入することのたとえです。人材の募集・紹介ではありません。

※Claude Codeは米Anthropic社のAIツールです。当事務所は同社の公式パートナーではなく、独立して導入支援を行っています。「Claude」はAnthropic, PBCの商標または登録商標です。

ワークショップの内容

3時間で、ここまで進めます。

ご自分のパソコンを使い、手を動かしながら進めます。見ているだけの講義では、ありません。

STEP 1

Claude Codeを、ご自分のパソコンに。

AI社員の「土台」をつくります。設定に不安がある方も、画面を見ながら、お手伝いします。

STEP 2

1人目のAI社員を迎える。

スケジュールの整理や、メール返信文の下書きなどを引き受ける最初の1人です。（送信や最終確認は、ご自身で行います。）

STEP 3

一番時間のかかる仕事を、仕組みにする。

御社で一番時間を取られている仕事を1つ選び、仕組みの形にするところまで進めます。

3時間は、入り口です。あなたのアイデア次第で、仕事のやり方に、無限の可能性が広がっていきます。

参加費5,000円（税込）

定員 各回1〜3名オンライン（Google Meet）または対面

※内容は、お仕事の内容やパソコンの状況により、変わる場合があります。

3時間後、あなたの仕事の進め方が変わるかもしれません。

もっとAIを仕事に活かして、忙しさから抜け出したい。自分の自由な時間を増やしたい。本気でそう思う方は、ぜひご参加ください。

AI社員づくりワークショップに申し込む無料相談（電話・メール・LINE）

「いきなりワークショップは…」という方は、まず無料相談（40分程度）からでも大丈夫です。

ワークショップのあとの、
個別サポートのご案内

AI社員を迎える（採用）ところから、育てる（育成）まで。

AI社員は、つくって終わりではなく、使いながら育てていくものです。ワークショップのあとも、ご希望に応じて個別サポートでお手伝いします。

1使いながらの、ご質問・ご相談

ワークショップで採用したAI社員を使うなかで出てくる疑問や困りごとを、ご相談いただけます。

迷ったときに、相談できます

2御社の仕事に合わせた調整

AI社員のルールや仕事の進め方を、実際の業務に合わせて、育て直していきます。

現場に合わせて、見直していきます

3次のAI社員づくり

次に任せたい仕事を整理し、AI社員を増やしていく歩みに、伴走します。

活用の幅を、広げていきます

4内容・期間・費用

個別サポートの内容・期間・費用は、ご希望をうかがったうえで、別途ご案内します。

ご相談のうえで決めます

AI社員は、つくって終わりではありません。使いながら、御社の仕事に合わせて育てていく。必要なときに、私が伴走します。

当事務所が 得意とする業務

人事・労務の専門知識とAI活用のノウハウで、御社の業務改善と組織づくりをトータルでお手伝いします。

01

AI社員の採用・育成支援

AI社員の採用・育成から、AIを活用した業務改善まで。定型業務の自動化・効率化で生産性向上を支援し、中小企業に合わせた実践的な活用方法をご提案します。

ムダな業務をなくし本来の仕事に集中できる環境を実現
02

助成金の活用支援

助成金は、資金を得るためだけがゴールではありません。受給要件となる“労働環境の整備”を前向きに活かせば、働きやすく選ばれる会社＝人材の採用・定着につながります。助成金は、企業価値を高める手段です。

資金と組織づくりの両面から企業の成長を支援
03

シニア人材の戦力化支援

独立行政法人の委嘱で、高齢者雇用の相談に5年で延べ約750社を訪問。少子高齢化が進むいま、シニア社員がコストでなく“戦力”として活躍できる仕組みづくりをお手伝いします。

経験を力に変え、年齢に関係なく活躍できる職場へ
04

人事制度の構築・運用支援

評価・賃金制度の設計から運用まで、御社の実情に合わせた持続的な人事制度づくりをお手伝いします。社員のモチベーション向上と、組織の成長につなげます。

納得感のある制度で、人が定着し、組織が成長

人と組織の課題を、AIと社労士の力でお手伝いします。

傾聴からはじまる、
伴走型支援。

とどまることのないAIの進化。その真価は、実際に手を動かしてこそ実感できます。

AI社員づくりは、単なる業務改善にとどまらず、御社の人材の活かし方を見直すきっかけにもなり得ます。

人と組織の課題に向き合い、経営者が本来業務に力を注げるように。その集中が、利益につながる。

そんな組織づくりを、ワークショップと個別サポートでお手伝いいたします。

阿部 仁 ／ 特定社会保険労務士　／　AI社員採用・育成の伴走パートナー

企業の人事労務担当として長年現場に携わったのち、65歳で独立。特定社会保険労務士として、中小企業の労務相談や助成金申請を行ってきました。

こつこつと手続きをこなす一方で、日々の事務作業に追われ、経営者への支援や営業活動など、本来力を注ぎたい業務に十分な時間を割けずにいました。そうした焦りと、一人で仕事を抱える働き方の限界を感じていたころ、70歳を目前にAIと出会いました。その出会いをきっかけに、AIを活用した新しい働き方へ一歩を踏み出しました。

屋号
社労士ファームアシスト（代表）
資格
特定社会保険労務士
専門
  1. AI社員の採用・育成支援、AI業務改善
  2. 助成金の活用支援
  3. シニア人材の戦力化（70歳雇用推進プランナー）
  4. 人事制度の構築・運用支援
所在地
〒349-0115 埼玉県蓮田市蓮田1-135
趣味
南インドカレーの食べ歩き、フラット登山・散歩

人と組織の
未来を、ともに。

代表・阿部仁の写真

まずは、お電話・メール・LINEからお気軽にどうぞ

AI社員ワークショップ

「いきなりワークショップは…」という方は、40分程度の無料相談からでも大丈夫です。

AI社員づくりワークショップ

参加費
5,000円（税込）
別途必要な費用
Claudeの有料プラン（月額20米ドルから。為替・税で変動します）。ご契約前に公式サイトで金額をご確認ください。
定員
各回1〜3名（定員に達し次第、締め切ります。）
日程
電話・メール・LINEで希望の日時をお知らせください
開催
オンライン（Google Meet）または対面。対面の会場は、お申し込み後にご案内します。
お支払い
対面開催は当日現金も可。オンライン（Google Meet）は事前の銀行振込のみ（振込先はお申し込み後にご案内します）
日程の変更
振替は1回までです
キャンセル
基本的に返金はできません（詳しくは「特定商取引法に基づく表示」をご確認ください）。

無料AI社員導入の相談（40分程度）

AIやAI社員がよく分からない、という方が対象です。専門用語は使わず、わかりやすくご説明します。

「いきなりワークショップは敷居が高い」「まず、AIがどんなものか知りたい」。そんな方のための相談です。

前半AIとAI社員の基本を、やさしくご説明します。

後半御社の業務をお聞きして、次の内容を整理します。

  • AI社員に任せられる業務
  • 導入の優先順位
  • 導入後の仕事の流れ

この相談で、AIの実力と便利さを確かめ、御社に合った活用への第一歩を踏み出すお手伝いをいたします。無理な勧誘はいたしません。

特定商取引法に基づく表示プライバシーポリシー

【ご注意ください】

  • 開催方法：オンライン（Google Meet）または対面で開催します。受講中は、ご自身のパソコンで実際に手を動かしていただきます。
  • パソコン・通信環境：対面開催の場合は、ノートパソコンをご持参ください。オンラインの場合は、安定した通信環境をご用意ください。
  • AIの利用料は別途かかります：AI社員づくりには、Anthropic社の有料プラン（Claude）のご契約が必要です。料金は参加費に含まれません。月額20米ドルから（為替・税で変動します）。ご契約前に公式サイトで金額をご確認ください。
  • 対象の方：本ワークショップは、経営者・個人事業主の方向けの内容です。同業の社労士の方も、事業主の方であればお申し込みいただけます。一般社員の方のお申し込みは、ご遠慮ください。